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海外公司在香港舉辦“合力打造 最強國壽”年度大型團隊建設培訓。海外公司總裁室成員、香港和澳門分公司總經理室成員，海外公司總部、香港分公司、澳門分公司、信託公司、深圳管理中心約260位員工參加了此次培訓。

2013年以來，海外公司每年舉辦年度主題體驗式培訓活動，旨在不斷培育員工創新能力，提升團隊協作精神，員工將體驗式培訓中的創新及團隊思維帶回公司，落實於展業及服務工作中，取得了較好的效果。2015年，按照集團公司“搶抓機遇 主動作為 穩中求進 創新發展”的工作總基調,結合海外公司工作實際，公司以“合力打造 最強國壽”為主題舉辦一年一度的團隊建設培訓，激勵全體同事積極創新，不斷加強公司的創新服務文化建設，增強團隊凝聚力，提高團隊戰鬥力。

活動當日由公司總裁劉安林致辭分享海外公司2015年上半年的優秀經營業績、鼓勵員工不斷努力提高自己、創建多元化及高包容性的團隊作為序幕。活動中，通過DISC 的個性風格學，公司員工了解其溝通取向及特性，配合體驗式活動來提升團隊協作，日後可有針對性地提升內部工作流程，促進部門間協同及高效溝通，共同建設創新服務及優質品牌聲譽。最後，員工代表分享培訓學習心得，充分展現了不同部門的特色，彰顯了“按其所欲·施之於人”的溝通定律。活動在一片歡聲笑語、意猶未盡中圓滿結束。

此次團隊培訓活動，增進了員工之間的了解和感情，促進員工在工作實踐中，持續加強團隊協作和服務創新，為公司發展貢獻力量。